Interim management

• Opzetten, aansturen en bijsturen van verschillende teams en/of afdelingen.
• Coaching, begeleiding en sturing van medewerkers en management.
• Opstellen en invoeren van persoonlijke opleidingsplannen.
• Veranderingsmanagement.
• Projectmanagement (Prince II).
• Realisatie van doelen door een balans te zoeken tussen het bereiken van consensus en daadkracht.

Testing

• Beschrijven, implementeren en borgen van testprocessen (van systeemtesten tot en met ketentesten).
• Uitvoeren van TPI scan’s en implementeren van verbeteringen in testproces.
• Uitvoeren van product risico analyses en vertalend naar concrete testaanpak in Mastertestplan.
• Leidinggeven aan het testproces in zowel ongestructureerde als gestructureerde testorganisaties/testprojecten.
• TMap NEXT®’s Business Driven Test Management(BDTM.)

Efficiency

• Bedrijfsprocessen verbeteren en de slagkracht en efficiëntie van organisaties vergroten.
• Streven om het maximale uit beschikbare resources en middelen te halen.
• Enthousiasmeren en stimuleren van medewerkers om het beste uit zichzelf te halen.
• Verbeteringen weten te vertalen naar quick wins en lange termijn strategische doelstellingen.

• Advisering op het gebied van processen, kwaliteitsinrichting en -borging, productontwikkeling, pakketselectie en testing.
• Opzetten en ondersteunen van requirementsengineering trajecten.
• Helpen bij het maken van strategische keuzes.

Quality

• Vertaling van kwaliteitswensen naar helder missie, visie en strategische doelstellingen.
• Interim kwaliteitsmanager
• Implementeren en borgen van kwaliteitssystemen en creëren van bewustwording.
• Opstellen van KPI’s en inrichten kwaliteitscontrole en – rapportage (QA en QC).
• Coaching en training van kwaliteitsmedewerkers.
• Opzetten, inrichten en borgen van auditing en review processen voor afdelings- of projectdocumentatie.